02431nam a2200169   4500008004100000020002900041040004200070084002000112100003700132245007100169260008500240300004700325500003600372520177800408650004202186650003302228260609t2021    bx |a||g f||| 001 0 may d  a9789991787022qpaperback  aUniversiti Teknologi BruneibengcUTB  aHF5549 AZI 20211 aAb Aziz Yusof al-Besuti,eauthor10aMengurus Pekerja Toksidik Menurut Islam /cAb Aziz Yusof al-Besuti  aBandar Seri Begawan :bUNISSA Press, Universiti Islam Sultan Sharif Ali,c2021 .  axxviii, 515 pages :billustration :c23 cm  aIndex present (Page 511 - 515 )  aDesakan yang berpunca daripada tuntutan dalaman dan luaran telah menyebabkan terdapatnya pekerja yang tidak ambil peduli dengan tugas, sering bertelagah, menangguh kerja, berprasangka buruk, menfitnah, membuli dan bertindak ganas. Mereka hilang pedoman moral, ketepikan pertimbangan akhlak dan menafikan nilai-nilai keinsanan dalam mengejar imbuhan dar memenuhi agenda peribadi. Bagi mereka imbuhan, pangkat, status dan glamor adalah sasaran utama yang perlu dicapai walaupun dengan apa cara sekalipun. Bagi mencapainya, mereka bersedia untuk memeras keringat, fikiran dan mengambil kesempatan daripada sumbangan yang telah diberikan pekerja yang lain. Mereka sanggup mengeksploit dan mencabul nilai-nilai murni yang terdapat dalam organisasi. Dalam penulisan ini, pekerja sedemikian dikategorikan sebagai PEKERJA TOKSIDIK
Fokus utama pekerja toksidik adalah untuk meningkatkan pulangan dan
keuntungan peribadi. Mereka berusaha untuk memastikan kedudukan mereka terjamin, selesa dan selamat. Bagi tujuan ini, mereka bersedia bertindak untuk merosakan imej dan kerjaya pekerja di samping memusnahkan, reputasi organisasi itu sendiri. Mereka sanggup mengabaikan prosedur, peraturan, sistem, nilai dan budaya kerja yang terdapat dalam organisasi. Mereka bukan sahaja tidak menghormati rakan sekerja tetapi turut membelakangkan, memperlekehkan dan mencabar kewibawaan pengurus.
Semoga kehadiran buku ini akan menjadi rujukan kepada para pembaca untuk mengenali siapakah pekerja toksidik, ciri-ciri yang ada pada mereka, natijah daripada kehadiran mereka, mengetahui punca-punca mengapa mereka bertoksidik dan mengenalpasti kaedah rawatan yang berkesan untuk menangani perilaku mereka. Seterusnya, penulis mengemukakan beberapa cadangan untuk berhadapan dengan pekerja toksidik. 4aPerformance xReligious aspectyIslam 4aProblem employeexManagement