Mengurus Pekerja Toksidik Menurut Islam / Ab Aziz Yusof al-Besuti
Material type:
TextPublication details: Bandar Seri Begawan : UNISSA Press, Universiti Islam Sultan Sharif Ali, 2021 . Description: xxviii, 515 pages : illustration : 23 cmISBN: 9789991787022Subject(s): Performance -- Religious aspect -- Islam | Problem employee -- ManagementOther classification: HF5549 AZI 2021 Summary: Desakan yang berpunca daripada tuntutan dalaman dan luaran telah menyebabkan terdapatnya pekerja yang tidak ambil peduli dengan tugas, sering bertelagah, menangguh kerja, berprasangka buruk, menfitnah, membuli dan bertindak ganas. Mereka hilang pedoman moral, ketepikan pertimbangan akhlak dan menafikan nilai-nilai keinsanan dalam mengejar imbuhan dar memenuhi agenda peribadi. Bagi mereka imbuhan, pangkat, status dan glamor adalah sasaran utama yang perlu dicapai walaupun dengan apa cara sekalipun. Bagi mencapainya, mereka bersedia untuk memeras keringat, fikiran dan mengambil kesempatan daripada sumbangan yang telah diberikan pekerja yang lain. Mereka sanggup mengeksploit dan mencabul nilai-nilai murni yang terdapat dalam organisasi. Dalam penulisan ini, pekerja sedemikian dikategorikan sebagai PEKERJA TOKSIDIK
Fokus utama pekerja toksidik adalah untuk meningkatkan pulangan dan
keuntungan peribadi. Mereka berusaha untuk memastikan kedudukan mereka terjamin, selesa dan selamat. Bagi tujuan ini, mereka bersedia bertindak untuk merosakan imej dan kerjaya pekerja di samping memusnahkan, reputasi organisasi itu sendiri. Mereka sanggup mengabaikan prosedur, peraturan, sistem, nilai dan budaya kerja yang terdapat dalam organisasi. Mereka bukan sahaja tidak menghormati rakan sekerja tetapi turut membelakangkan, memperlekehkan dan mencabar kewibawaan pengurus.
Semoga kehadiran buku ini akan menjadi rujukan kepada para pembaca untuk mengenali siapakah pekerja toksidik, ciri-ciri yang ada pada mereka, natijah daripada kehadiran mereka, mengetahui punca-punca mengapa mereka bertoksidik dan mengenalpasti kaedah rawatan yang berkesan untuk menangani perilaku mereka. Seterusnya, penulis mengemukakan beberapa cadangan untuk berhadapan dengan pekerja toksidik.
| Item type | Current library | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
Islamic Collection
|
Universiti Teknologi Brunei Library - at level 3 | HF5549 AZI 2021 c.1 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Reg.No. 018698(W)_UTB | 850931 |
Browsing Universiti Teknologi Brunei Library shelves, Shelving location: - at level 3 Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549 ATT 1989 Personnel Management / | HF5549 ATT 1989 Personnel Management / | HF5549 ATT 1989 Personnel Management / | HF5549 AZI 2021 c.1 Mengurus Pekerja Toksidik Menurut Islam / | HF5549 BID 1980 Human aspects of management / | HF5549 BID 1980 Human aspects of management / | HF5549 BID 1989 Human aspects of management / |
Index present (Page 511 - 515 )
Desakan yang berpunca daripada tuntutan dalaman dan luaran telah menyebabkan terdapatnya pekerja yang tidak ambil peduli dengan tugas, sering bertelagah, menangguh kerja, berprasangka buruk, menfitnah, membuli dan bertindak ganas. Mereka hilang pedoman moral, ketepikan pertimbangan akhlak dan menafikan nilai-nilai keinsanan dalam mengejar imbuhan dar memenuhi agenda peribadi. Bagi mereka imbuhan, pangkat, status dan glamor adalah sasaran utama yang perlu dicapai walaupun dengan apa cara sekalipun. Bagi mencapainya, mereka bersedia untuk memeras keringat, fikiran dan mengambil kesempatan daripada sumbangan yang telah diberikan pekerja yang lain. Mereka sanggup mengeksploit dan mencabul nilai-nilai murni yang terdapat dalam organisasi. Dalam penulisan ini, pekerja sedemikian dikategorikan sebagai PEKERJA TOKSIDIK
Fokus utama pekerja toksidik adalah untuk meningkatkan pulangan dan
keuntungan peribadi. Mereka berusaha untuk memastikan kedudukan mereka terjamin, selesa dan selamat. Bagi tujuan ini, mereka bersedia bertindak untuk merosakan imej dan kerjaya pekerja di samping memusnahkan, reputasi organisasi itu sendiri. Mereka sanggup mengabaikan prosedur, peraturan, sistem, nilai dan budaya kerja yang terdapat dalam organisasi. Mereka bukan sahaja tidak menghormati rakan sekerja tetapi turut membelakangkan, memperlekehkan dan mencabar kewibawaan pengurus.
Semoga kehadiran buku ini akan menjadi rujukan kepada para pembaca untuk mengenali siapakah pekerja toksidik, ciri-ciri yang ada pada mereka, natijah daripada kehadiran mereka, mengetahui punca-punca mengapa mereka bertoksidik dan mengenalpasti kaedah rawatan yang berkesan untuk menangani perilaku mereka. Seterusnya, penulis mengemukakan beberapa cadangan untuk berhadapan dengan pekerja toksidik.
There are no comments on this title.